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    长沙汽车工业学校:“铁打的军校铁打的兵”成校园一景

  入校重生正在进行“叠被子”角逐。 长沙晚报通信员 黄婷婷 摄

  星辰在线日讯 长沙晚报记者 岳霞 通信员 邓玉蓉

  长沙汽车工业学校被媒体赞为以“延安精力”实现了“深圳速度”成长的传奇职校,不只是由于它的成长如斯敏捷,还由于学校奇特的办理模式。学校对峙“德育放首位,办理为焦点”的德育办理理念,制造了以“军事化办理”著称的特色办学品牌。

  以校长胡冬生为首的长汽教育人,对峙以“军训开路、养成跟上”“对接6S、一日三课”“三先三后”等一系列奇特的德育文化,为学校的成长夯实了根本,博得了机缘,添加了活力,凝结成了“出格能吃苦,出格能忍耐,出格能尽责,出格能缔造,出格能战役”的长汽精力,也构成了长汽学生“进得来、管得住、学得好、出得去、作得用”的良性轮回。

  狠抓学生本质养成是根本

  “铁打的军校铁打的兵”成校园一景

  学校三千多论理学生做操精力充沛、斗志昂扬、程序划一、标语震天;晚上寝息做到了铃响灯熄卧室静;卧室里被子成块,床单成面,物品摆放成线;划一列队就餐,从教室到实训工厂只要数十米也要排队而入这种场景,让参观者误认为进了少年军校。

  每年8月,重生入学军训,每月军训会操,教师就是教官,学生训一天,教师就站8小时。学校每日早训话、午军歌熏陶、晚旧事述评的“一日三课”锤炼了学生优秀的质量,每周一队列锻炼,每月一军训会操,每期一军训阅兵,培育学生站如松、行如风、坐如钟的甲士气质。只需不下雨下雪,每天对峙全校做好课间操,要求操姿尺度,划一齐截,调集快、静、齐。每次会议,站在步队里要求连结军姿。

  校长胡冬生暗示,步入新校区办学,职教基地开放的办学情况、兄弟学校彼此合作又彼此融合的大空气,加上后勤社会化的办理模式,讲授区与糊口区相对分隔,这为学校教育讲授办理提出了新课题。多年以来,学校对峙军事化办理,“军训开路,养成跟上”,构成了独有的办理特色。

  扶植德育办理步队是环节

  教员师德高贵将“只只蚂蚁捉上树”

  办妥教育,环节在教师。抓好德育,环节在德育步队。在长沙汽车工业学校的德育工作中,一直对峙以“成长的视角看学生”,以“赏识的目光评学生”,给德育一个远镜头,给德育一个发展的空间。

  职校学生遍及具有根本较差、习惯欠好的弱点。要把他们培育成为技术精巧、本质超群的优良人才,这就需要教师付出更多更大的勤奋。学校鼎力倡导“五个出格”(即出格能吃苦、出格能忍耐、出格能尽责、出格能缔造、出格能战役)精力,对峙以“博大精湛、敬业爱岗、爱校如家、爱教如命、爱生如子”为工作尺度,制造了一支师德高贵、敬业爱岗的优良教师步队。“没有教欠好的学生、只要不会教的教员”“长汽无后进”“只只蚂蚁捉上树”的观念已植根于长汽教师心中。

  在步队扶植上,学校立异思绪,实行班主任级别任定轨制,讲授方针查核轨制,每周日晚上7时20分的班主任、青年教师例会轨制,并通过每年举行的“长汽是我家、成长靠大师”恳谈会,“百名教师下村落,排忧解难促成长”的家访体验等一系列勾当,加强教师“爱校如家、爱生如子”的“两爱”认识,大大提拔了师德程度。

  在长汽的校园里,全体教师在教育讲授阵地上默默耕作、“磨血”育人。如周毅教员、李洁婷教员、舒萍萍教员等一多量班主任,为了学生的成长与成才,掉臂路途遥远,每天早出晚归,深切学生卧室、教室,办理指导学生。早上出门时,小孩还没醒,晚上回家小孩早已睡着了,经常是一周时间罕见与本人的小孩说上一句话。

  浓重的文化熏陶是前提

  把学生由“毛刺”琢成“美玉”

  学校进入新校区办学当前,鼎力加强了校园文化扶植,设想了有明显个性的校徽、校旗,修订了校训“修德、精艺、博学、埋头”,提出了中职学生“琢”文化扶植,把学生誉为一块待雕琢的美玉,而不是一颗颗恼人的毛刺。同时,学校在校园布景、校园宣传、校园网站多个方面进行了校园文化的细心设置,编印校刊《长汽之窗》《创业风度录》,全方位进行文化渗入和德育熏陶。

  市场是职校学子的最终检测点,为协助学生树立准确的择业观与就业观,指导学生安身岗亭,艰辛创业,学校在教育过程中,加强了对学生的就业指点与创业教育。活跃活泼的抱负信念教育、心理健康教育、职业道德教育浸湿在每天的习惯养成教育之中,在办理过程中,学生逐渐认识到“先做人、后干事”,“嫉慢如仇追求杰出”的三一文化,“优良的产物是优良的人干出来的”的海尔文化,“今天工作不勤奋,明天勤奋找工作”的励志文化等,这些教育办法的实施,确保了学生就业率高、不变率高,企业、家长、学生对劲率同步提拔。

  在办理过程中制定了与学生相关的各项轨制,如《长沙汽车工业学校告假轨制》《长沙汽车工业学校双休日留校轨制》《双休日学生留校环境登记表》等,通过轨制的制定与施行让学生认识到轨制的庄重性,从而加强学生的法则认识、自律认识,进而转化为学生的行为素养。

  成立学生“三自三成两奠定”的长效评价机制,用系统的评价激励学生,实施一年级以“自傲成功”教育,二年级以“自强成才”教育,三年级以“自律成人”教育为次要内容的德育课程系统,为学生的终身成长奠定,为学生的职业生活生计和立异创业能力奠定。

  完美德育办理机构

  培育好“小校长”“小班主任”

  扶植好班主任和值班教员这支“小校长”步队。班主任是落实学校德育工作的环节,其教育思惟、教育理念、工作能力和工作义务心间接影响着学校德育工作的成效。“我们对峙每周日晚上7时20分-9时为班主任、青年教师集中进修时间,按期召开班主任、青年教师例会。同时,通过青年教师拜师学艺敏捷推进青大哥师走向成熟,组织他们向有经验的优良班主任进修,两边签定拜师学艺和谈。”胡冬生引见,在德育步队的扶植中,学校更重视查核评价轨制化,学校根据《班主任月布局工资查核方案》《班主任级别认定方案》等轨制,让所有班主任教员能体味到优良优酬。

  学校住宿生人数浩繁,讲授区和宿舍区距离较远,学校现有学生卧室308间,住宿生有2400余人,办理难度较大。按照现实,从班主任和青年教师当选出一批能力凸起的教员,构成每天四名全天值班教员和一名值班行政在内的值班步队,担任当天全校的办理。他们白日和其他教师一样上课、带班,课余和夜晚则穿越于校园和宿舍的每一个角落。深夜,学生已歇息入睡,值班教员们才进入学生宿舍寝息。

  扶植勤学生干部这支“小仆人”步队。学校因为学生人数多、教员编制不足,周边情况复杂,单靠每天的值班教员难以全面办理勤学生。在办理中,重视培育和利用学生干部,充实调动他们的主体认识,使他们积极参与学校办理,组织“学生团委、学生会、护校队” 为主体的三支步队和“长字号干部、文明监视岗、学生维修队”为焦点的三种力量,让学生进行自我办理。

  成熟的办理模式铸就品牌

  长沙晚报讯(记者 岳霞 通信员 邓玉蓉)为了加强办理效应,胡冬生校长掌管开展了市级课题《职高学生“本质查核、三级达标”系统的研究》,成立了一套完美的德育办理新模式和学生评价新系统。这一课题曾于2008年荣获长沙市“友情教育科研奖”,20余年德育理念的积淀,铸就了响当当的办理品牌。

  “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”多年的勤奋,学校德育工作取得了系列的成就,学校德育工作以其深刻的育人理念走出了一条靠内涵成长的道路。2004年以来,湖南省、长沙市德育现场会多次在学校召开,学校被定为长沙市对外参观窗口学校,每年采取参观进修的人数多达500余人次。

  2011年学校被成功评定为国度级重点中等职业学校,2013年成功扶植成为“十二五规划湖南省优良示范性(特色)中等职业学校”。

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